Artikel

execution excellenge

Execution Excellence

, , No Comment

Seringkali para pelaku bisnis menduga bahwa kekalahan dalam bersaing di dalam usaha disebabkan oleh lemahnya strategi. Sehingga untuk itu diperlukan strategi yang handal. Pada umunya perusahaan memerlukan waktu berbulan bulan dan melibatkan para karyawan yang…

Read Post →

five-dysfunctions-pyramid

Penyebab Lemahnya Teamwork

, , No Comment

Setiap perusahaan mendambakan bisnisnya dapat menjadi leader di pasar, mendapatkan keuntungan yang senantiasa meningkat dan menguasai sebagian besar pasar yang ada. Untuk mewujudkan hal tersebut perusahaan melakukan berbagai mancam strategi baik keuangan, produksi, maupun pemasaran….

Read Post →

mountain-climb

Dasar Pelaksanaan Choaching

, , No Comment

Seorang executive disamping dituntut untuk menunjukkan kinerjanya yang cemerlang, juga secara tidak langsung dituntut agar mampu memberikan coaching kepada bawahannya. Kemampuan tersebut akan menjadi salah satu tolok ukur kemampuan leadershipnya. Dalam prakteknya memberikan coaching bukan…

Read Post →

open system

Organisasi sebagai open system

, , No Comment

Ketika mempelajari perilaku organisasi seringkali kita menemukan istilah organisasi sebagai open system. seringkali hal ini dipahami menggunakan pemahaman umum mengenai open system, atau bahkan banyak juga yang belum paham apa yang sebenarnya dimasud dengan open…

Read Post →

critical development

Critical Development Experiences

, , No Comment

Beberapa waktu yang lalu saya berdiskusi dengan seorang manajer perusahaan kayu di Indonesia. Dari mulai obrolan basa basi sampai kepada obrolan serius mengenai pekerjaan. Begitu banyak obrolan mengenai pekerjaan yang mengalir dalam pembicaraan itu hingga…

Read Post →

kepuasan pelanggan

SDM Jadi Kunci Utama Pelayanan Pelanggan

, , No Comment

Telkom mengakui pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang optimal merupakan kunci utama untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Dalam hal ini, sang BUMN telekomunikasi menjalankan pengelolaan human capital dengan menggunakan pendekatan Competency-Based Human Resource Management…

Read Post →

Lebih Dalam Tentang CSR

, , No Comment

Sebelum berbicara lebih dalam masuk lebih dalam mengenai CSR ada baiknya kita memahami definis CSR. Ada banyak definisi mengenai CSR, salah satunya adalah yang dikeluarkan oleh International Organization for Standardization yang lebih dikenal dengan ISO. Definisinya adalah: “a balanced approach…

Read Post →