Hasil Salary Survey pada Industri Perkebunan di Indonesia Tahun 2013

, , 2 Comments

Salary Survey merupakan alat yang power full untuk melihat trend pengelolaan kompensasi dalam suatu industri. Salary Survey salah satu komponen utama dalam penyusunan strategi kompensasi.

Strategi kompensasi penting untuk :

  • mengendalikan biaya tenaga kerja yang merupakan faktor dari biaya langsung
  • menjamin kesetaraan gaji eksterna

tujuan dari salary survey adalah menganalisis salary range dan actual pay yang ada di market industri perkebunan indonesia. kemudian memberikan data mengenai kompensasi yang dapat digunakan untuk menyesuaikan range gaji pada jabatan tertentu yang strategis bagi perusahaan.

untuk lebih lengkapnya silakan unduh hasil salary survey pada industri perkebunan di Indonesia tahun 2013.

untuk industri perkebunan yang tertarik ikut pada program salary survey kami silakan klik disini.

 

2 Responses

  1. Lidya Santi Wahyuni

    10/31/2013, 02:50 am

    Selamat pagi,

    Bagaimana cara saya mendapatkan data hasil salary survey untuk industri perkebunan, terutama perkebunan & pabrik kelapa sawit ? Karena link yg terdapat di website tdk dapat dibuka.

    Terima kasih.

    Rgds,
    Lidya

    Reply
    • muhammad hamdi

      11/01/2013, 09:18 am

      Salam,

      Terimakasih sudah berkunjung ke website kami. Survey yang kami lakukan pada tahun 2013 tersebut meliputi komoditas sawit, aneka tamanan keras lain, dan gula. Jika Bu Lidya menginginkan summary seperti yang ada di website, maka kami akan mengirimkan gratis. Tetapi jika menginginkan yang lebih detil silakan email ke m.hamdi@lpp.ac.id.

      Terimakasih

      Muhammad Hamdi

      Reply

Leave a Reply

(*) Required, Your email will not be published